深寶華保安為企業量身定制安保服務方案
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在天津河西公安分局情報指揮作戰室里，有一面碩大的監控顯示屏，從屏幕中可以清晰地看到高至200米、低至3米的高中低三層區域全覆蓋攝像機第一時間傳送的實時圖像。這個眼觀數路的“火眼金晴”就是立體云防系統。
目前，河西分局已將云防系統引入天塔街道綜治中心，將出租房、社區門禁、消防、環保等物聯感知設備的報瞥技術統一融入云防系統，將其作為河西區智慧城市的基礎平臺，探索建設平安智能社區，嘗試引入公安大數據分析研判，實現市局、分局、派出所三級聯動，各級公安機關可以通過云防系統第一時間指揮調度全局資源進行及時處置。
與河西分局共同打造云防系統平臺的，正是漢源智慧(北京)科技有限公司，該公司系保全世紀(北京)保安服務有限公司下屬企業。“以政府監管、企業運維、市場化運作的'PPP 模式’打造城市智慧保安服務平臺，一是可以通過科技手段提升保安監管工作水平，二是實現了以大數據促進天津市保安服務業的健康發展，三是能夠進。 步完善警保聯動，充分發揮保安隊伍協助公安機關在維護社會穩定和社會治安秩序方面的積極作用。”保全世紀(北京)保安服務有限公司董事長孫風雨介紹。“城市綜合安全服務平臺”投入市場以來，在業內引起了強烈反響，獲得了廣泛好評。近日，本刊記者走進保全世紀(北京)保安服務有限公司，一探究竟。
“平臺建設的初衷，不僅是我的一“個理想，更是為了響應‘國家安全’的號召。”剛一坐定，孫風雨董事長便開門]見山地說道。
早在2015年4月，中辦、國辦印發了《關于加強社會治安防控體系建設的意見》，其中指出，“按照科技引領、加快構建縱向貫通、橫息支撐的思路， 向集成、共享共用、安全可靠的平安建設信息化綜合平臺。 在確保信息安全、保護公民合法權益前提F，提高系統互聯、信息互通和資源共享程度。”
對此，孫風雨董事長分析道:“安全問題備受國家的重視，而如何解決安全問題需要各個行業集思廣益，密切配合。其實，整體來看，安全問題更像一個“生態圈”，需要套有生機 與活力的體系來維系。生機與活力的來源在哪里，我認為主要來自于‘理念’與‘科技’，其核心就是走大數據、云計算、互聯網+、人工智能的‘立體化’ 新業態發展之路，這是‘理念’+ ‘科技’ 的最好體現。也正是基于此，我愿意花費巨大的財力與精力，去打造一個以保安服務公司為基礎的安全服務平臺。這個平臺可以看作是種新的理念，背后依靠的是強大的科技支持。”
《意見》 的出臺，給了孫風雨一種 明悟，更與他長久以來的一種理念 不謀而合。“這么多年來，我始終在嘗試以‘平臺模式’來代替當前的‘勞務派遣’模式，實現保安服務公司商業運作模式的根本性變革。”
今年年初，針對城市安全，中辦、國辦印發《關于推進城市安全發展的意見》，明確指出，“加大城市安全運行設施資金投入，積極推廣先進生產工藝和安全技術，提高安全自動監測和防控能力。加強城市安全監管信息化建設，建立完善安全生產監管與市場監管、應急保障、環境保護、治安防控、消防安全、道路交通、信用管理等部]公共數據資源開放共享機制，加快實現城市安全管理的系統化、智能化。”
隨著社會安全與城市安全問題越來越受到國家層面的重視，讓孫風雨對加大平臺研發的人力、財力投入平添了動力，更對平臺的未來發展充滿了信心。
說到平臺， 孫風雨董事長給了記者一個形 象的比喻:“平臺就像是各種系統的集市，只不過這個集市是在網上而已。市場上的平臺有很多，只有功能最全、最智能的平臺才能被客戶認可。”
對此，孫風雨董事長信心十足，他介紹:“城市綜合安全服務平臺’是保全世紀(北京)保安服務有限公司根據我國保安服務業的現狀及未來前景提出需求，由航天信息股份有限公司為主體研發的安全服務平臺，基于航天信息這個強大的合作伙伴，我們就有理由相信自己的實力。”
記者了解到，航天信息股份有限公司成立于200年11月1日，是由中國航天科工集團有限公司控股以信息安全為核心技術的IT行業高新技 術國有上市公司。面對國家信息化建設的發展機遇，航天信息股份有限公司積極貫徹集團“大防務、大安全”的發展理念，依托航天的技術優勢、人才優勢和組織大型工程的豐富經驗，重點聚焦IT民用領域，業務領域涉及政府及行業信息化，重點發展稅務、政務、公安、交通、金融、廣電、教育等行業的信息化市場，并積極拓展企業的信息化市場。
在國家倡導的“航天技術民用化”的大趨勢下，保全世紀積極尋找機會與之合作，并最終在平臺這一技術上找到契機。平臺依托航天的技術優勢，基于物聯網技術和現代安防技術開發的完整的信息服務平臺，為客戶提供便捷的安全防范服務及技術支持。孫風雨董事長介紹:“平臺最主要的技術還是軟件，我們的軟件設計能力毋庸置疑。”
“城市綜合安全服務平臺”軟件系統本著三層遞進、分級處理、集約管理原則， 制定安全管控方案。，同時也是人防技防、物防優質結合，軟件擁有通訊指揮洞度、GIS應急、OA辦公、聯網報警、音視頻監控、視頻會議、定位服務、呼叫、停車場管理，門禁、巡更、考勤，人股識別、安防運維等16個模塊;服務欖式基十三維物聯網和安防技術開發，成用云技術、移動終端技術、語音技術，GHS定位技術數據分析技術、 集通訊，視頻、語音、文字、指揮調度于體，采取級指揮平臺、重點守護、處突應急的國際通川安企托管的新型保安服務模式，實現廣遠程信息服務以及聯網報警服務。平臺形成了完善的全人候立體防控休系，使技術防范智能化、保安人員集約化、管理制度科學化:可以這樣說，這平臺融合了保安班隊、值機團隊，施工團隊、運維團隊，應急處突隊等立體化防護力量，提供多元化安保服務
具體到實施項目來講，如朱將“城市綜合安全服務平臺”部署在城市的大數據庫機房，利用該城市的IP地址及有線、無線互聯網傳輸優勢，中臺就可以連接客戶的監控、報警、人險識別等海量的各類傳感器，為當地公眾提供聯網報警、定位及智慧安全建造、智慧安全醫院等行業安全服務。
“城市綜合安全服務平臺” 叮為客戶量身定制，集人臉識別、工作區、生活區、停車場管理、場內外環境等功能于一身，實現單位所有保安人員手機APP聯接指揮平臺，最終達到，一警全幣’，一動全動”的效果，徹底解決普通的監控系統條塊分隔、不能兼容的問題，全面提升了保安工作效率。”孫風雨董事長介紹。
“城市綜合安全服務平臺’從無到有，這個研發過程消耗了太多人的心血，才能取得今天的成績。”孫風雨董事長感慨道；
記者了解到，平臺建設大致可分為一個階段:“第一個階段 :202年至2015年，屬十中臺建設的初始階段。這個時期。平臺建設更像處在個“換若們頭過何的階段’，大量的前期固定資產投入、人員籌備，初期框架的建設，殺件艱苦、過程繁項，好在我們做好了打持久戰的準備，最終實現了基木模塊的兼容與集成，完成了平臺的‘骨架建設:第二個階段:2015年至2017年，這個階段是最關鍵的。壓f電高級的智能物聯的建設階段。我們不僅要讓軟件能為我們T作，還嚶讓軟件具有H我‘維護’的能力，這是我們的平臺的出彩部分，也是其他中臺不具有的能力，這個過程亞像是平臺的“肌肉‘建設階段第三個階段:2017年至今，上要是中臺的人性化操作部分的完善與優化，為了讓探作更簡潔，更人性化.這市分更像平臺的“皮膚’，外見的最麗同樣是收引人的一人因素。 我至月前。第=個階段已初步元成，正值進一步光再細化當中.一期的平臺建設出像是個開級的過程，我們不斷努力使平臺業加光并與智能、從一期與二期的平臺產品市場反饋米有，收到的效果十分可落。“
孫風雨羊事長專門向記者介紹廣平臺的二大“充點”:
一是魯保聯動通過平臺能夠實時對轄區內保安人員實時監督，實時掌擔保安人員動態數據和GIS位置:公安機關接到報案時，通過平臺能夠實時對案發就近保安人員進行齊視期指揮調度，協助民警進行小案:發生警情后，保安人員可通過于機或專業執法設備采集觀場的圖像并實時上傳給聯指中心，提高I遠程指揮的決策，也加強了監控自以的現場取證，公安機關可以通過平臺將需要下發的新聞信息(如通緝犯信息、寸人啟事等)發至轄區的保安人員，保安人員就是公安機關的無數只眼睛，實時監控著城市的各個出路口。
二是社會治理的社會化、專業化保安人員每天通過平臺手機APP對發生在身邊事件進行大情報收集，大大提高了公安機關的大數據分析能力:保安人員任手機APP上定期進行心理測試考核，能定期字握員丁心理狀態，降低保安人員因心理問題而產生社會報復的案什發生;通過于機APP知識答題、組織培訓，對保安人員的支能知識進行考核，強化隊優素質建設，重好地服務于社會:保安隊優在公安政市和監督下，政治可靠，紀律嚴明，24小時不間歇執勤，經過平臺培訓和考核后不僅能夠站閃執勒，并能夠完成安防設備運維、社區綜合治中、社會信息采集、城市便民服務亭智慧生沾，智慧安全1作，逐步成為國際標準的專業化的社公安全便民服務隊伍。
三是大數批分析提高風益隱患提前預警預防能力:保安人員的基本信息與全國的信息資源數批降對接，對保安員入職核查，利州公安機關既有信息資源數據車的自動比對，防止“有逃人員”“精市州制史”“吸毒出”等特殊人員進入你安隊伍、提高s保安隊伍的安企穩定，也為客戶單位提供了便捷的核企引制，讓客戶放心片前，半臺兒經與人津河西分局人員信息資深數據庫對接，對在日前中臺的注開保安企業的保發人員進行了人員身份核查。平臺利用石聯網通訊、物聯網設備、保安人員豐件等下段，年人都公有海量的數據在半臺上進行應用，通過數據建模與認策能夠得出精準的風險預判，得出可能發生態險的風險系教。對城市風險隱患早發現、早處置、防微杜漸，為城市打造安居樂業的生活環境作出份貢獻。
目前，“城市綜合安全服務平分”針對不同的領域設計了行業組分化解決方案，做到了針對不同的服務環境“有的放矢”:其中包括智慧社區安全解決方案、武裝押運安全解決方案、平安醫院安全解決方案，智慧工地安全解決方案，智慧幼兒園安全解決方案、智慧旅游安全解決方案等近十兒種細化的解決方案。
前文提到的大津河西分局智慧安防平臺使是個成功的案例。今年0月“云安智慧保安服務平臺”成功落戶大津，在天津市河西區全面試點推廣”，得到了監管單位、企業客戶的認可，下半年將在天津全市推廣河西經驗。在今年5月名開的天津公安局組織的科技成果匯報會上，“云發智慧保發服務中臺”得到廣天津市副市長、市公安局局長革家祿的無分肯定
“保安員作為公安機關的重要輔u力量，不僅人員數量巨大、分布廣泛，而且年大都在樣眾身邊，對周邊的人和物極具熟悉。在城市治安體系中，保安與城市人口的比例大多在1:50到1:81之問，天津市近1600萬的人口，據不完全統計天津的深安人數應布30方名左有。利用好這支隊伍‘最后一一公 甲的應急處災優勢，將極人地級解現有警察人于不足的問題。提高小事小然的調解效率，成少長警的工作量。同時，充分發揮保交員的數量和分布優勢，收集人力情報，能大大提高公安的人數據分析能力和社會的繁術穩定，使保安成為城市公共安全警務工作不可或缺的一只有力等膀孫義雨董事長說道:
同時。孫風雨董事長還向記者介紹了其他兒種安全解決方案:
“武裝押運安全解決方關”將監控管理、金軍管理、槍彈管理、排運車輛出入管理、金年錢箱交接管理金庫訪客管印，后勒保障管理，銀行駐于業務管理，報弊預案處置等綜合到統一的系統平臺.進行統一一處理實現“數據集中、平臺綜合”:同時，后合統計的數據主要包括:駕駛行為分析、設備t.下線報表、弊情統計，中程統計.行車報衣、電廣圍欄報長、視演故障分析，車輛故障分析報表、存儲介質統計報長等信息。該方案打被了傳統押運業的管理模式，將內部經營與外部押運業務全過程的調度監管進行集中管理，有助于降詆押運公司的經營風險和管理成本，提升押運公司的競爭力。
“平安醫院安全解決方案”可實現-鍵報警，醫護工作者可以通過報警按針、電腦快捷鍵、手機求助的方式求助，方使快捷、觸發報警后系統會根拋預設啟動應急預案、安排最近的人員前往事發地保護醫務T.作者;人臉識別:醫鬧席、厭鬧黑名單;行為分析:代醫院部界行為分析設備，配合人臉識別攝像機對醫鬧及有醫鬧嫌疑的人進行預判析，對叮能發生的問題進行提前準備，掌握上動權有效控制事態的發展;宰內定位引導:發生緊急情況時，系統通過手機報弊給附近的保安人員并提供室內位置引導，以最快的速度到達現場。
“智慧工地安全解決方案”突出了人臉識別功能，叮以實現預警系統、視頻監控、即時調度、音頻采集、應急響應，工人一卡通管理、出入11控制、巡電系統等功能的集成，T地山發生突發事件，便能實時采集信息、們控任務、處管到位，以案例為例:某工地、名竊賊裝扮成建筑工人翻墻進入上地時，觸發了聯網報警f系統的紅外傳感器攝像頭，觸動報警后，指揮中心通過呼叫子系統早已將警情傳到保安人員的手機中，就近保安人員通過于機定位f系統立印鎖定目標，當竊賊走到工地入口處的人臉識別裝置面前時，計算機庫無他的人臉信息，此人無法“通關”，而保安人員已經及時趕到，對竊賊進行了控制。智慧廠地綜合安全解決方案主要客戶為中建三局，目前在有些工程中已投入使用，效果反饋較好。
談運營 ，看重配套服務收益
在談及“城市綜合安全服務平臺”的市場運行模式時，孫風雨董事長這樣說道:“平臺的盈利模式不同于賣硬件產品平臺本身盈利可以忽略，我們看好的是它的配套服務帶來的收益c”
目前來看，平臺的配套服務包括平臺運營服務、聯網報警類服務、安全設備安裝運維服務、保安培訓服務、電商平臺服務等。
“未來，可以有多種收益方法:針對物業企業租用服務平臺，我們可以收取他們的和用與維護費用;針對終端用戶，我們可以提供有償聯網報警服務和出警服務，如果終端用戶通過交易平臺直接購買1商設備，我們還叮以免費提供設計方案，有償提供安裝運維服務;作為具有保全公司屬性的企業，我們還可以通過平臺實現對保安從業人員的線上培訓服務，以培訓課程時長收取服務費用，與線下考試相結合。培訓課程和線下考試合格發放從業資格證等服務收費;對于高端用戶，我們還可以通過行業化安全解決方案提供專業化、高體驗感的智慧安全服務，等等。”孫風雨董事長介紹， “邵明順高級C程師是平臺項目研發及推廣負責人。我們的計劃是2017年成立天津、河北、遼寧、內蒙古子公司，目前已經基本完工; 2018年成立安徽、吉林、黑龍江、湖南、山東、浙江、貴州、山西、寧夏、四川子公司，目前正在緊張建設:2019作實現全國分子公司全覆蓋為了這個月標，我們會繼續努力。”
對話: 邵明順高級工程師
《中國保安》:邵工程師，您好!作為平臺項目研發及推廣負責人，當初為何選擇與保全世紀(北京)保安服務有限公司合作共同研發這一-平臺?
邵明順:黨的十八人以來，航天信息股份有限公司的主要業務之一就是將航天技術轉為民用、支持社會各行業信息建設轉型升級，促進社會企業高質量發展。
2012年，保全世紀孫風雨董事長找到我們，提出要與我們合作搞信息化建設。孫風雨董事長介紹保安服務業是以勞務派遣為主，科技含量低，急需要信息化建設，我們了解到保全世紀是家有實力的企業，轉型升級意愿強，H保安服務業確實需要信息化建設，于是就和保全世紀簽定I戰略合作書由保全世紀提出需求，航天信息公司負責研發、雙方共同推廣。截至日前，我們共同研發出了一、二、三期“城市綜合安全服務平臺”。
《中國保安》:請您介紹一下“城市綜合安全服務平臺”的特點有哪些?
邵明順:我們研發這“ 平臺的目的，就是要研發出適應于中國保安服務業的綜合安全服務平臺系統，推進保安服務業信息化建設，促進保安服務公可的高質量發展；
該半臺有三大“特點”:是平臺化，它依托互聯網科技，建立“開放、共享、央創、共贏”的模式;二是生態聯盟，平臺融合了技術支持單位、保安企業、人才儲備機構、軟硬件產品商、金融機構等數十家企業，意在打造全新的新業態保安服務生態圈;三是科技信息化，依托大數據、云計算、互聯網+、物聯網等現代科技為保安服務提供支撐，未來市場前景廣闊，
此外，平臺還著諸多獨特優勢，包括:創造了高效、便捷、節約化的新型安全管理體系;兼容市場上.主流的安防產品，保證了客戶對安全產品的需求;改變了安全行業單一管理模式，形成了監管機關、行業協會、客戶、保安服務公司等多級管理，有利于保安服務質量的提高:快速處置客戶單位的突發性事件.保證客戶正常秩序;符合國家在信息化社會對安全管理行業要求，能夠充分發揮保安服務業在社公治安立體防控體系中的作用;規范保安服務公司體系和員工管理，做到公司及員工的工作記錄有據叮查;能夠滿足客戶對安全管理的不同而求，書人保安服務業服務范圍，增加企業收入;高度整合行業資源，利用人數據、云計算、物聯網等干段滿足人民群眾日益增長的安全消費需求:實現了安防行業“平臺牛態聯盟”的“共創、共享”有效互動機制。
《中國保安》:目前，該平臺發揮怎樣的作用？
邵明順:好的平臺一定是社會效益利經濟效益相結合，這樣才能使平臺更好的可持續發展，
任社會效益方面，該平臺能更好地為各方提供服務，滿足日益元化的安保而求。使政府提高了監管機構的監件能力、大數據分析能力、最后一公里應急處突能力;使保安服務公司提高r企業的管理能力、服務能力。降低了企業的安全風險;使保安員提高了綜合素質、經濟收入，開最終能提高保安員的社會地位在經濟效益方面，通過通用平臺免費和專業平臺收費的控利模式進行推廣，通卅平臺迅速占領市場洼地、專業半臺跟上精耕細作提供專業化保安服務來為中臺企業提供經濟效益
《中國保安》:平臺應用些況如何? 邵明順:我們在成力于平臺研發的過程中，也在積極開展平臺的推1“及應用力爾通過多j應用在找平臺的不足之處，不斷完善。
2016年，北京市公安同保安管甲支隊應用“城市綜合安保服務平臺”的視頻監控報弊了系統對北京市保安管理培訓學?？紙霰O管;2117年6月，與內蒙古威信押運保安公司合作建立城市聯網報警安全服務平臺:2017年7月，與中國電信簽署新型業務戰略合作協議;2017年10月，與秦皇島金盾押運保安公司簽器城市安保服務平臺合作協議;今牛6月，“城市綜合安保服務平臺”成功落戶天津，在天津市河西區全面試點推廣，得到了監管單位、企業客戶的認時:7月，二期平臺落戶河北雷連安保集團有限公司，并對工作人員進行培訓;8片初，保企世紀合肥分公司二級指揮中心建成斤投入使用，
《中國保安》:作為一款為我國保安服務業革身打造的安全服務平臺，您對平臺的未來發展如何估量?
邵明順:未來，我國的大數據、人工智能等會逃猛發展，創新發展、高質牟增長，已成為政府、企業及社會各界的共識，立體化的平臺系統聯盟發展，其創共寧的pp模式形成新生態。將發丘人的社會效益、經濟效益，前景廠調。
未來，全國的保交服務公司及保安從業人員應用平臺系統相關功能，建立總公司、分F公司、項日的各級大數據云平臺的指揮中心，政府相關各級部」及各地相關行業協會，會i動與保安服務公司、客戶的指揮中心相應云平臺指樣中心及app與什關人員聯動，發揮上作在社會各業態第一線優勢，實現警保聯動等，起到“石得見、或得通、調得動”作用，圍繞滿足將人民的第分鐘智楚安全、智慧服務的需求，幫助有關政府部門節約人員，高效管理、高效服務等，并可服務于“一帶一一路”沿線用家的智慧安全、智慧生活。
未來，除了服務于政府提供信息、應急處突外，主歲用繞客廣對智慧安全、智慧生活的需求，提供許多基于平臺的增值服務，如風險評估、安全工程改造、安全設備運營維護、養老、跑腿業務、安全應急服務等增值業務。客戶通過保安服務公司搭建的云平臺指揮中心，通過權限系統，實現與企業的各類傳感器相連、人物互聯，客戶在安全、管理等方面會更智慧，便捷、安全、節約。
未來，保安從業人員為了能勝任技術含量較高的系統維護、風險評估、大 數據處理值機、安全施工、應急處突等工作崗位，就會積極工作，主動參加相關培訓，各地大學、中等專業學校、崗前培訓機構也會圍繞基于云平臺的專業知識開展培訓，保安從業人員職業素質會越來越高。新業態的保安從業人員比其他行業科技含量高，人員流動性小，入職門J檻越來越高，待遇自然好，形成這種良性循環后，令保安服務業頭疼的社保問題自然迎刃而解。
對于孫風雨來說，“平臺模式”是他以貨之的理念，一直為之奮斗著。在他的心目中，通過高科技的“平臺模式”代替傳統的“勞務派遣模式”，是保安服務業在創新發展過程中必不可少的一環、也是當前解決保安員社會朵險問題的一個出路。“只有不斷加大保安服務的科技含量，才能在確保安全的同時降低人員配置數量，用科技力量代替人力，這樣，保安員的福利待遇也就有了保障。’
孫風雨表示，要確保平臺在未來切實發揮作用，還需要“五項保障能力”:“一是科技保障能力。未來的保安服務業將進入大平臺覆蓋小平臺的時代，這需要尖端科技力量作為支撐。保安服務公司與高科技公司開展戰略合作，這是行業發展之必然。二是人才保障能力。平 臺線上線活動，需要各種類型的專業人才，必須組建適合新業態的保安團隊人。這方面，互聯網+時代的阿里巴巴電商、新制造業等給我們做出了榜樣。三是培訓保障能力。平臺化的過程是洗腦、苦練技能、淘汰落伍人員的過程，是促成新業態所需人才聯盟共創共享的過程。我們投資宿州中專學校、北京保全世紀技能培訓學校，與北京政法學院等院校合作。就是要培養科技發展的“立體化”所需的各類新業態人才。四是裝備保障能力。企業資金的投入與j成本的問收，聯盟各類供應商的裝備保障能力，要力爭滿足轉型發展的需求。五是環境保障能力。安創造企業內外部良好的發展環境，為員工營造快樂工作、幸福生活的氛圍，充分調動員上工作積極性，為平臺發展貢獻力量。” 在孫風雨眼中，未來的城市安全應該向平臺化、網格化、戰區化、信息化、智能化發展，提高警企合作、加強與綜合治理平臺有效銜接，為人力情報收集搭建技術基礎是未來社會化體系參與行政化體系安全管理的必經之路。通過城市綜合安保平臺+安保人員APP的技術融合，打造保安服務業的職業生態體系，同時保安生態體系與警務生態體系有機融合，城市綜合安保平臺與城市警務平臺無縫對接，讓警保聯動落到實處，實現城市安全立體防范的新格局。
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